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漏えい被害を最小限に抑える「不要データの消去」~個人情報保護委員会の注意喚起から学ぶ実務対応~

 近頃、外部からの不正アクセスによる大量の個人データ漏えい事案が相次いでいます。自社はセキュリティ対策を講じていると自…

対策義務化がスタート!厚労省指針に基づく「カスハラ対策」で企業が負う義務とは?

 2026年10月1日より、改正労働施策総合推進法の施行に基づき「求職者等に対するセクシュアルハラスメント(就活セクハ…

取引先が倒産!売掛金はどうなる?――破産手続で知っておきたいこと

・取引先から突然、支払いができないと言われた・取引先が破産したが、売掛金がまだ残っている・請求書を送っているのに、破産…

就活セクハラも10月1日から対策義務化―採用担当者が注意すべきこと―

 本年5月に当ブログで、カスタマーハラスメント略して「カスハラ」に関する法改正が令和8年10月1日に予定されているとお…

中小企業の災害対策(後編:災害時に直面しやすいトラブルにみる「平時」からの備え)

1 従業員を休業させたら、休業手当は必要か 「工場は無事だったが、部品を仕入れている取引先が被災し、材料が入ってこな…

中小企業の災害対策(前編:自然災害債務整理ガイドライン)

 2026年7月28日に発生した「令和8年熊本地震」を受け、金融庁や全国銀行協会は、被災者向けの金融上の措置を相次いで…

連載企画:知っておきたい個人情報保護法④:個人データ漏洩発生!「報告・通知義務」と実務スケジュールの注意点

 大手IT企業の企業内弁護士(インハウスローヤー)として情報セキュリティ・プライバシー対応を専門としていた弁護士が、企…

連載企画:知っておきたい個人情報保護法③:情報漏洩事故発生!現場で陥りやすい罠と初動対応の要点

 大手IT企業の企業内弁護士(インハウスローヤー)として情報セキュリティ・プライバシー対応を専門としていた弁護士が、企…

【後編】AI(ChatGPT等)を会社で利用するときの法的注意点

 前編では、情報漏えい、営業秘密、AI事業者ガイドラインについて紹介しました。 今回は、「AIが作った成果物は自由に使…

【前編】生成AIを会社で利用するときの法的注意点

 ChatGPTをはじめ、Gemini、Claude、Microsoft Copilotなどの生成AIは、いまや多くの…

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