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今回は、労務管理についての連載企画第7回目として、メンタル不調者への労務対応について説明します。 近年、うつ病や適応障害などメンタル不調…
今回は、昨年から続いている労務管理についての連載企画第6回目として、ハラスメント問題と企業責任と対応について説明します。 「ハラスメント…
今回は、労務管理についての連載企画第5回目となります。今年最後のブログになるため、来年に国会での審議が予定されている労働基準法改正に…
今回は、労務管理についての連載企画第4回目となります。前回まで、労働時間制度を紹介してきましたが、今回は休日・休暇制度について説明します…
今回は、労務管理についての連載企画第3回目となります。前回の労働時間制度の後半として、事業場外みなし労働時間と裁量労働制について説明した…
今回は、労務管理についての連載企画第2回目となります。前回の労働時間の管理の後半として、労働時間制度について説明したいと思います。…
前回まで、業態別の契約書に関する連載企画を解説してきましたが、今回から、労務管理についての連載となります。第１回目は「労働時間の管理」で…
連載企画「実践！業態別契約書」の最終10回目のテーマは、秘密保持契約書です。 取引開始時などに取引関係の契約書とセットで締結することも多…
11月14日（金）は、訴訟案件の証人尋問のため、東京地方裁判所に出張しました。あまり画角は良くありませんが、正門前から…
連載企画「実践！業態別契約書」の9回目のテーマは、前回に引き続きライセンス契約です。 前回はライセンスの対象となる知的財産権の概…