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miyazaki-newportの記事一覧

連載企画:会社の労務管理はしっかり!⑨

 本連載では、労働時間管理から始まり、各種労働時間制度、休日・休暇制度、法改正動向、ハラスメント対応、メンタル不調者対…

連載企画:会社の労務管理はしっかり!⑧

 今回は、労務管理についての連載企画第8回目として、退職・解雇の場面におけるリスク管理について説明します。 労務トラブ…

連載企画:会社の労務管理はしっかり!⑦

 今回は、労務管理についての連載企画第7回目として、メンタル不調者への労務対応について説明します。 近年、うつ病や適応…

連載企画:会社の労務管理はしっかり!⑥

 今回は、昨年から続いている労務管理についての連載企画第6回目として、ハラスメント問題と企業責任と対応について説明しま…

連載企画:会社の労務管理はしっかり!⑤

 今回は、労務管理についての連載企画第5回目となります。今年最後のブログになるため、来年に国会での審議が予定されて…

連載企画:会社の労務管理はしっかり!④

 今回は、労務管理についての連載企画第4回目となります。前回まで、労働時間制度を紹介してきましたが、今回は休日・休暇制…

連載企画:会社の労務管理はしっかり!③

 今回は、労務管理についての連載企画第3回目となります。前回の労働時間制度の後半として、事業場外みなし労働時間と裁量労…

連載企画:会社の労務管理はしっかり!②

 今回は、労務管理についての連載企画第2回目となります。前回の労働時間の管理の後半として、労働時間制度について説明した…

連載企画:会社の労務管理はしっかり!①

 前回まで、業態別の契約書に関する連載企画を解説してきましたが、今回から、労務管理についての連載となります。第1回目は…

連載企画「実践!業態別契約書」⑦秘密保持契約書

 連載企画「実践!業態別契約書」の最終10回目のテーマは、秘密保持契約書です。 取引開始時などに取引関係の契約書とセッ…

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